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Diversity management e successo aziendale: il ruolo del riequilibrio di genere

Martedì 11 aprile, a partire dalle ore 15.30, avrà luogo la Tavola Rotonda

"Diversity management e successo aziendale: il ruolo del riequilibrio di genere"

organizzata dal Dipartimento di Studi Umanistici dell'Università di Trieste in occasione della conclusione del Corso di Alta Formazione Permanente e Ricorrente "Consigli di Amministrazione e Leadership: una questione di genere" - a.a. 2016-2017.

L’iniziativa gode del patrocinio della Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e si avvale della collaborazione dell’Associazione “RETE D.P.I. – Nodo di Trieste”.

La partecipazione è aperta a chiunque abbia interesse al tema in discussione.


Programma

Sede Legale: Via Enrico Toti, 14, 34131 TRIESTE - Codice Fiscale: - PEC: presidente@ pec.retedpitrieste.it

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